沧源佤族自治县教育局 人事局

关于进一步深化教育综合改革实施方案中教师提前退休有关问题的通知

各乡（镇）中小学、县直各校（园）：

        根据《中共沧源县委 沧源县人民政府关于印发<沧源县深化教育综合改革实施方案>的通知》（沧发[2009]30号）文件精神， 2009 年 7 月 13 日县人事局、教育局召开联席会议，就教师提前退休等有关问题进行了研究。现将有关事项通知如下：

        一、各校（园）务必于 8 月 10 日前将在编不在岗人员名单如实清理上报教育局人事股。

        二、针对在编不在岗的人员按以下办法处理：

        （一）长年在艰苦边远山区从事教育教学工作，因身体、能力原因，无法继续上岗的教师，经本人提出申请，基层学校（园）提出意见，上级教育人事部门审核，县人民政府审批，可参照公务员法规定的公务员提前退休条件办理提前退休手续。即 2009 年 12 月 31 日 以前达到下列条件之一的：（ 1 ）工作年限满三十年的；（ 2 ）距法定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年 。

        （二） 因病无法坚持工作、又达不到提前退休条件的，必须于 8 月 5 日前向教育局、人事局提出申请进行劳动能力鉴定，经市级鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工作年限满十年可以办理提前退休；达不到上述年龄和工作年限条件的办理退职手续；经鉴定尚未完全丧失劳动能力的， 8 月 24 日必须复岗工作，到时仍拒绝上岗的，按人事聘用合同规定视为自动脱岗离职。

        三、办理提前退休或退职程序：

        （一）各乡（镇）学校（园）要成立由学校领导班子、部分骨干教师组成的初审领导小组，审查核实达到提前退休条件，但因身体、能力原因不能继续从事教教育教学工作的人员，提出初审意见上报县教育局。

        （二）教育局成立相关审查领导小组对各学校上报的提前退休退职人员材料进行梳理、审核。对达到提前退休条件，因能力原因不能继续从事教育教学工作的人员提出意见报县人民政府；对达到提前退休条件，因身体原因不能继续上岗的，成立由县教育局、人事局、卫生局及医疗专家组成的县级劳动能力鉴定委员会，对其进行劳动能力鉴定，经鉴定确因身体原因不能坚持工作的，提出意见报县人民政府。

        （三）县政府成立由教育局、人事局、财政局等相关部门领导为成员组成的领导小组对上报的材料进行集中研究审核，对符合提前退休条件又不能坚持正常工作的人员给予批复。

        （四）达不到提前退休条件，但因身体原因不能坚持教育教学工作的，由本人提出申请，提供相关医疗鉴定材料，经县级劳动能力鉴定委员会办公室提出意见后，按程序报市级劳动能力鉴定委员会鉴定。

        四、事业单位离退休人员计发退休费等问题。 退休费的计发应严格执行《云南省人民政府 关于印发云南省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法的通知》（云政发 〔 2006 〕 196 号）文件和《关于我省机关事业单位离退休人员离退休费有关问题的处理意见》（云工改 〔 2006 〕 2 4 号）文件。

        五、严格执行事业人员考勤制度。 各校（园）今后务必严格考勤制度，按《云南省机关、事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法》（云人工〔 1998 〕 2 号）文件规定计发病、事假，旷工人员的工资，抓好事业人员的考核、奖惩工作，从 2009 年 9 月 1 日起，不得再有在编不在岗的人员。

        六、相关要求。

        （一）各乡（镇）学校（园）班子要迅速成立相关领导小组，严格执行有关规定，并向广大教师做好宣传，同时做好教师的维稳工作。

        （二）各校（园）要综合考虑教师队伍现状，不能盲目上报，以保证教学活动能正常开展，因学校问题造成师资不足的将追究学校领导责任。